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时间:2018-12-17

为进一步推进万博电竞app下载人事事情水平,晋升隶属病院竞争力,借准备中南万博电竞app下载第二届人事事情会议之契机,2011年12月13日至2011年12月15日,黉舍人事处、病院办理处、湘雅医学院综合办以及隶属病院人力资源部无关职员组成两只小分队,赶赴各地高校及其隶属病院睁开密集调研。

人事处处长刘义伦带队赶赴四川万博电竞app下载以及华西病院、第四军医万博电竞app下载西京病院、华中科技万博电竞app下载,人事处副处长唐忠阳带队返回北京万博电竞app下载医学部、清华万博电竞app下载、上海交通万博电竞app下载等高校及病院,两只小组针对如下问题举行了高效率的密集调研:

一、黉舍人材队伍建设及无关人事政策调研,包孕:人材事情前提配套办法,教师遴选和裁减机制;教养体例、科研体例及其他体例的审定和办理;职务评聘的政策制定情形、聘期查核基本情形;校内薪酬调配的无关情形;编外职员的办理及社会保险交纳情形等。

二、隶属病院办理体制及人材队伍建设情形,包孕:办理模式、结构布局与运行机制;人材计划及职员体例情形、高层次人材与普通人材(临床医师、药护技职员)的引进、培养与运用情形;临床医师职称评聘与查核情形;八年制人材培养情形等。

调研进程中,在各小组长的率领下,成员们弘扬刻苦精神,不顾休憩,延续作战。调研组经由过程此次走访获益很多,为增强万博电竞app下载师资队伍建设,深化推进内部办理体制改革和机制创新,优化学术资源配置,提高黉舍办事本能机能,推进隶属病院全力生长提供了无益的思绪和优秀的借鉴模式。人事处将谦虚学习、当真总结,尽快将此次调研的播种落到事情实处。

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